激励！激励！：发掘员工最大潜能

本书作者：（美）安妮.布鲁斯等著/刘燕春/陈舟平译

yoyobao编号：book152647
作　者： （美）安妮.布鲁斯等著/刘燕春/陈舟平译（点击查看该作者所编图书）
出版社：暂时无（点击查看该出版社图书）
出版日期：2004-06
ISBN：　7506620529
装帧开本：16/16开 / 157页/0字
版次：修订版1次
原价：￥25.00

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图书介绍
你还记得上一次你对你所在组织中的员工进行激励的时间吗?你应该知道如何才能使你的员工充满热情——激励他们全力工作、敢于冒险、更具主人翁责任感，并释放出蕴藏在他们之间无穷无尽的合力潜能。因为，毕竟你是经理，对吗?难道那不是你的工作吗?
是的，这没有错。但是现在情况变了。激励员工不再是你一个人的责任，你必须让员工与你一起迎接这个挑战，让他们自己也分担起激励的责任。这就是本书的关键点。
经理的一项目标就是要帮助创造一个真正“具有激励作用的组织”。即：鼓励每名员工每天都做得最好，特别是当经理不在现场时更应该这样。
但是你可能会想，“嘿!让我们实际些吧，谁有时间干这个呢，而且这有什么用呢?”别着急，我们愿意聆听你的意见，甚至，我们与你也有同感。我们清楚你遇到的那些困难，而且知道那是难以对付的挑战。我们知道到当你陷入日常的琐事工作中时，创建激励环境的想法只能放在第二位了。
这真是一种令人进退两难的选择。但是，我们观察过当员工的工作更加常规和可预知性更强的情况下，员工是如何感到更加满足的。但我们也知道作为领导者和经理，你的作用是极其重要的。你要起的作用就是要使你的组织成为具有激励作用的环境。
我们写这本书，因为我们相信你个人的能力和影响力。作为经理，如果掌握了就像本书中所提及的那些正确的方法和技巧的话，你就能在你的组织中重新唤起和恢复激励向上的精神，激励你周围所有的员工!你可以创造一种让员工们激励自己努力工作的环境!
本书的目的就是帮助你创造出一个具有激励作用的组织——并且告诉你一些完成这项工作时要用的一些工具。它不仅是供你看的，更重要的是供你使用。

图书目录
暂时无

作者简介 - （美）安妮.布鲁斯等/刘燕春/陈舟平译
　　暂时无

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