| 图书名称 |
ISBN |
图书作者 |
出版社 |
出版日期 |
更新时间 |
| 建构公司组织：选择公司组织模型的25个要点 |
7810367323 |
[美]杰伊·斯克拉，约瑟夫·彭乔瓦尼 著，何笑梅 译 |
汕头大学出版社 |
2004-6-1 |
2007-5-22 18:08:09 |
| 高绩效团队的第一本书 |
7810367986 |
（美）史蒂夫·布赫，托马斯·罗夫 著，刘建其 译 |
汕头大学出版社 |
2004-10-1 |
2007-5-22 18:08:09 |
| 大构想 |
781036500 |
（美）琼斯（Jones,R.）著；朱道凯译 |
汕头大学出版社 |
2003-1-1 |
2007-5-22 18:08:08 |
| 未来企业成功模式：学习型组织建设策略 |
7111173961 |
王润良 编著 |
机械工业出版社 |
2005-9-1 |
2007-5-22 18:08:07 |
| 变革之魂:波士顿咨询公司组织变革理念 |
7111107950 |
美.德克著王胜利译 |
机械工业出版社 |
2002-8-1 |
2007-5-22 18:08:07 |
| 管理的革命:创建学习型组织的理论与方法 |
7532090094 |
俞文钊 主编 |
上海教育出版社 |
2003-11-1 |
2007-5-22 18:07:56 |
| 模仿与创新——明治日本对西方组织模式的移植 |
9787302149217 |
（美）韦斯特尼（Westne，D.E.） 著，李萌 译 |
清华大学出版社 |
2007-5-1 |
2007-5-22 18:07:56 |
| 组织文化——组织与人力资源管理高级译丛 |
7810982079 |
（美）马丁·J 著，沈国华 译 |
上海财经大学出版社 |
2005-1-1 |
2007-5-22 18:07:55 |
| 组织的管理 |
7810499084 |
[美]德鲁克（Drucker) 著，王伯言，沈国华 译 |
上海财经大学出版社 |
2003-9-1 |
2007-5-22 18:07:54 |
| 组织的问题管理（组织生命力提升之道）——问题管理丛书 |
7111154363 |
张楠 著 |
机械工业出版社 |
2005-1-1 |
2007-5-22 18:07:53 |
| 学习型班组创建的十四个步骤 |
7501776261 |
王长根 著 |
中国经济出版社 |
2006-6-1 |
2007-5-22 18:07:53 |
| 进阶——变革引领组织的7次升阶 |
7501766622 |
李家晔 编著 |
中国水利水电出版社 |
2005-1-1 |
2007-5-22 18:07:52 |
| 企业文化沙龙丛书（二） |
7501770883 |
钱津 主编 |
中国经济出版社 |
2005-9-1 |
2007-5-22 18:07:52 |
| 问责组织 |
7801698398 |
（美）玛尔基亚 著，林芳芳 译 |
中国时代经济出版社 |
2006-1-1 |
2007-5-22 18:07:51 |
| 组织行为学案例集 |
7542916653 |
刘燕 编著 |
立信会计出版社 |
2006-7-1 |
2007-5-22 18:07:50 |
| 愿景引领成长 |
7806775811 |
[美]马克·利普顿 著，范徵，杭虹利，王风华等 译 |
广东经济出版社 |
2004-1-1 |
2007-5-22 18:06:30 |
| 先进的营销组织与管理——领导以客户为导向的卓越营销团队/清华职业经理实用管理丛书 |
7544229041 |
傅遥 著 |
南海出版公司 |
2004-9-1 |
2007-5-22 18:06:29 |
| 企业文化怎样落地 |
750643167X |
侯贵松 编著 |
中国纺织出版社 |
2005-1-1 |
2007-5-22 18:06:28 |
| 大构想 |
781036500 |
（美）琼斯（Jones,R.）著；朱道凯译 |
汕头大学出版社 |
2003-1-1 |
2007-5-22 18:05:55 |
| 高绩效团队的第一本书 |
7810367986 |
（美）史蒂夫·布赫，托马斯·罗夫 著，刘建其 译 |
汕头大学出版社 |
2004-10-1 |
2007-5-22 18:05:55 |
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